苹果 Siri 团队大换血:AI 浪潮下,新负责人能否力挽狂澜?

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彭博社今天(4月23日)发布博文,报道称苹果新任Siri工程负责人MikeRockwell 正在对语音助手Siri的开发管理团队进行大刀阔斧的改革。

据知情人士透露,Rockwell从VisionPro软件团队中引入多位得力干将,替换Siri原有领导层。其中RanjitDesai负责包括底层平台和系统组在内的Siri核心工程,他是Rockwell的资深副手,在VisionPro开发中表现突出。

Rockwell向员工强调,Desai在“高性能、低延迟系统”方面的经验,将显著提升Siri的表现。

此外,OlivierGutknecht接管用户体验团队,NateBegeman和TomDuffy则负责底层架构,旨在打造“世界一流且可扩展”的技术。

技术落后引发高层重视,改革势在必行

注:自2011年推出以来,Siri一直是苹果的标志性语音助手,但其技术已明显落后于AlphabetInc.的Google和OpenAI等竞争对手。Siri的困境也反映了苹果在快速增长的人工智能领域寻找立足点的挣扎。

近期,项目延误和工程问题频发,迫使CEOTimCook寻求新的领导力量。Rockwell上月接管Siri工程,部分职责从AI负责人JohnGiannandrea和前Siri负责人RobbyWalker手中剥离。

此次改组还涉及数据、训练和语音组件等关键领域,Rockwell调整或降级原有管理层。

升级技术架构,未来可期但挑战重重

苹果正致力于解决Siri的技术架构问题。目前,Siri存在“双脑”系统:一个处理传统命令,如设置定时器;另一个基于大型语言模型(LLM),用于更复杂的任务。然而,两者难以同时高效运行,导致质量问题频发。

苹果计划将架构统一为单一LLM系统,以实现更自然的对话界面,但这一升级预计需数年时间。同时,新功能AppIntents的推出也因质量问题被无限期推迟。

苹果正与第三方开发者合作,确保该功能无缝集成,并计划让Siri通过单一语音指令完成复杂任务,如查找、编辑并发送照片。

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